Confira algumas dicas de decoração masculina para deixar seu espaço com identidade, a sua cara e do jeito que você sempre quis
continue lendo em 7 Dicas de Decoração Masculina – Como ter a casa do jeito que você sonha
Aqui no Brasil, algumas regras de aposentadoria mudaram por conta da Reforma da Previdência. Mas quais serão os melhores países para se aposentar no mundo?
Para muitas pessoas, curtir o melhor da vida em outros países é uma possibilidade real. Por isso, preparamos uma lista com os 20 melhores!
As novas regras de Previdência, sancionadas em dezembro pelo presidente Jair Bolsonaro, acabaram com a aposentadoria por tempo de contribuição. Porém, mantiveram a aposentadoria por idade.
Desde que entrou em vigor, a exigência é de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. Além disso, foi elevado o período mínimo de contribuição para 20 anos no caso de homens e 15 anos para mulheres.
A International Living, publicação norte-americana especializada em viagens para idosos, divulga todo ano o Annual Global Retirement Index (Índice Anual de Aposentadoria Global).
É um ranking com os melhores países para se aposentar e viver a aposentadoria. Os critérios para a escolha são, entre outros:
Em 2018, Costa Rica, na América Central, liderou a lista, sendo considerado um dos melhores países para se aposentar. Outros países foram México, Panamá, Equador e Malásia.
Mas e em 2020? Será que o cenário se manteve o mesmo? Descubra!
Em 2020, o posto de melhor país para se aposentar foi para Portugal. Que faz fronteira com a Espanha, situado no sul da Europa, na Península Ibérica.
O país colonizador é reconhecido por possuir um custo de vida relativamente barato e acessível, incluindo serviços de saúde de qualidade.
Segundo informações divulgadas no último dia 16 de janeiro pelo Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) ao jornal português Público, o número de brasileiros morando em Portugal aumentou 43% em um ano.
Passou de 105.423 em 2018 para 150.854 em 2019. Com isso, os brasileiros passam a representar um em cada quatro imigrantes em território português.
+ Tudo que você precisa saber para trabalhar em Portugal legalmente
Portugal é atrativo para os brasileiros por vários motivos. Além da língua e do clima agradável, a receptividade com estrangeiros também chama atenção.
Segundo informações da Folha de S. Paulo, em 2019 foram emitidos 48.627 novos títulos de residência para brasileiros em Portugal.
Outros países também com muitas pessoas vivendo em Portugal, apesar de em números mais modestos dos que os do Brasil, são Cabo Verde (37.393), Reino Unido (34.340), Romênia (31.056) e Ucrânia (29.671).
Confira a lista completa dos 20 melhores países para se aposentar, segundo ranking do ano de 2020!
Ficou na dúvida de onde vai aproveitar a sua aposentadoria? O 2017 Social Progress Index analisou 50 indicadores referentes à qualidade de vida de 128 países, entre 2014 e 2017.
Os indicadores analisaram três categorias: necessidades básicas, bem-estar e oportunidades. É o primeiro do gênero que enfatiza o desempenho social dos países, à parte dos fatores econômicos.
10 países com Melhor Qualidade de Vida
1. Dinamarca: O país obteve as pontuações mais altas no que diz respeito ao saneamento básico.
2. Finlândia: Obteve as pontuações mais altas em Nutrição e Cuidados Médicos Básicos.
3. Islândia: A liberdade de expressão foi o tópico mais enaltecido.
4. Noruega: Considerado um dos países mais seguros do mundo.
5. Suíça: Bem colocado no que diz respeito ao meio ambiente.
6. Canadá: O país obteve uma boa classificação nas oportunidades de emprego.
7. Holanda: Tem uma das taxas mais baixas de homofobia.
8. Suécia: Tem as estradas mais seguras, com uma das taxas mais baixas de mortalidade do mundo.
9. Austrália: Liberdade religiosa e política foi o que mais se destacou neste país.
10. Nova Zelândia: Teve pontuação máxima (100) no que diz respeito às necessidades básicas.
Infelizmente, o Brasil não é considerado uma referência quando o assunto são os melhores países para se aposentar.
Na verdade, estamos entre os mais corruptos do mundo, segundo dados da Transparência Internacional, o que atrapalha este cenário.
Com o cenário político conturbado dos últimos anos e uma série de fatores, o número de brasileiros que entregaram declarações de saída definitiva do país teve crescimento de 160%.
Os dados são da Receita Federal, de 2011 a 2017. O resultado é de quem migrou para o mundo inteiro, sem contar os que não declararam.
Muitos países gostariam de ter profissionais especializados que queiram morar e trabalhar em suas cidades. E os brasileiros são bem-vindos.
Mesmo que muitos ainda exijam o visto de permanência, muitas vezes isso é facilitado pela necessidade de mão de obra qualificada.
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Aqui no Brasil, algumas regras de aposentadoria mudaram por conta da Reforma da Previdência. Mas quais serão os melhores países para se aposentar no mundo?
Para muitas pessoas, curtir o melhor da vida em outros países é uma possibilidade real. Por isso, preparamos uma lista com os 20 melhores!
As novas regras de Previdência, sancionadas em dezembro pelo presidente Jair Bolsonaro, acabaram com a aposentadoria por tempo de contribuição. Porém, mantiveram a aposentadoria por idade.
Desde que entrou em vigor, a exigência é de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres. Além disso, foi elevado o período mínimo de contribuição para 20 anos no caso de homens e 15 anos para mulheres.
A International Living, publicação norte-americana especializada em viagens para idosos, divulga todo ano o Annual Global Retirement Index (Índice Anual de Aposentadoria Global).
É um ranking com os melhores países para se aposentar e viver a aposentadoria. Os critérios para a escolha são, entre outros:
Em 2018, Costa Rica, na América Central, liderou a lista, sendo considerado um dos melhores países para se aposentar. Outros países foram México, Panamá, Equador e Malásia.
Mas e em 2020? Será que o cenário se manteve o mesmo? Descubra!
Em 2020, o posto de melhor país para se aposentar foi para Portugal. Que faz fronteira com a Espanha, situado no sul da Europa, na Península Ibérica.
O país colonizador é reconhecido por possuir um custo de vida relativamente barato e acessível, incluindo serviços de saúde de qualidade.
Segundo informações divulgadas no último dia 16 de janeiro pelo Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) ao jornal português Público, o número de brasileiros morando em Portugal aumentou 43% em um ano.
Passou de 105.423 em 2018 para 150.854 em 2019. Com isso, os brasileiros passam a representar um em cada quatro imigrantes em território português.
+ Tudo que você precisa saber para trabalhar em Portugal legalmente
Portugal é atrativo para os brasileiros por vários motivos. Além da língua e do clima agradável, a receptividade com estrangeiros também chama atenção.
Segundo informações da Folha de S. Paulo, em 2019 foram emitidos 48.627 novos títulos de residência para brasileiros em Portugal.
Outros países também com muitas pessoas vivendo em Portugal, apesar de em números mais modestos dos que os do Brasil, são Cabo Verde (37.393), Reino Unido (34.340), Romênia (31.056) e Ucrânia (29.671).
Confira a lista completa dos 20 melhores países para se aposentar, segundo ranking do ano de 2020!
Ficou na dúvida de onde vai aproveitar a sua aposentadoria? O 2017 Social Progress Index analisou 50 indicadores referentes à qualidade de vida de 128 países, entre 2014 e 2017.
Os indicadores analisaram três categorias: necessidades básicas, bem-estar e oportunidades. É o primeiro do gênero que enfatiza o desempenho social dos países, à parte dos fatores econômicos.
10 países com Melhor Qualidade de Vida
1. Dinamarca: O país obteve as pontuações mais altas no que diz respeito ao saneamento básico.
2. Finlândia: Obteve as pontuações mais altas em Nutrição e Cuidados Médicos Básicos.
3. Islândia: A liberdade de expressão foi o tópico mais enaltecido.
4. Noruega: Considerado um dos países mais seguros do mundo.
5. Suíça: Bem colocado no que diz respeito ao meio ambiente.
6. Canadá: O país obteve uma boa classificação nas oportunidades de emprego.
7. Holanda: Tem uma das taxas mais baixas de homofobia.
8. Suécia: Tem as estradas mais seguras, com uma das taxas mais baixas de mortalidade do mundo.
9. Austrália: Liberdade religiosa e política foi o que mais se destacou neste país.
10. Nova Zelândia: Teve pontuação máxima (100) no que diz respeito às necessidades básicas.
Infelizmente, o Brasil não é considerado uma referência quando o assunto são os melhores países para se aposentar.
Na verdade, estamos entre os mais corruptos do mundo, segundo dados da Transparência Internacional, o que atrapalha este cenário.
Com o cenário político conturbado dos últimos anos e uma série de fatores, o número de brasileiros que entregaram declarações de saída definitiva do país teve crescimento de 160%.
Os dados são da Receita Federal, de 2011 a 2017. O resultado é de quem migrou para o mundo inteiro, sem contar os que não declararam.
Muitos países gostariam de ter profissionais especializados que queiram morar e trabalhar em suas cidades. E os brasileiros são bem-vindos.
Mesmo que muitos ainda exijam o visto de permanência, muitas vezes isso é facilitado pela necessidade de mão de obra qualificada.
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No imaginário coletivo, o futuro do trabalho pode soar como um filme de Hollywood. Com homens e mulheres dividindo suas tarefas cotidianas com máquinas estressadas.
Soa clichê, reconhecemos. No entanto, o futuro do trabalho já dá sinais de seus reflexos hoje e diz muito mais sobre nossos comportamentos do que uma distopia tecnológica.
A Cognizant, empresa global de tecnologia e negócios, apresentou recentemente o estudo “Center for the Future of Work”, que apresenta 42 tendências sobre o futuro do trabalho no mundo.
O estudo é um levantamento de dados coletados durante os últimos 10 anos de trabalho da empresa. As tendências foram divididas em cinco categorias:
De acordo com João Lúcio de Azevedo Filho, presidente da Cognizant no Brasil, o principal objetivo do estudo foi demonstrar como a tecnologia continua impactando o mercado de trabalho.
“Os humanos serão cada vez mais necessários. Não para tarefas repetitivas, mas para dar um direcionamento crítico e criativo para os insights que os bots nos trarão”, diz.
João Lúcio de Azevedo Filho, presidente da Cognizant no Brasil
As 42 tendências que vão mudar o futuro do trabalho são:
Apesar de terem sido importantes, as hierarquias não fazem mais parte do mundo colaborativo.
Aí entram as “wirearquias”, que são um modelo de organização baseado em auxílio mútuo e confiança. O futuro da estrutura organizacional está em equilibrar esses dois modelos.
Nossas profissões são um pedaço de nossa identidade. Contudo, o futuro do trabalho requer que as profissões sejam pensadas de maneira mais fluida, aceitando mudanças e reinvenções.
Isso quer dizer que cargos estão sendo desconstruídos em tarefas, que são a forma mais sustentável de lidarmos com a força de trabalho homem-máquina.
A jornada de trabalho de 40 horas distribuídas em cinco dias ao longo da semana é fruto da Primeira Revolução Industrial.
No entanto, agora o trabalho pode ser realizado a qualquer hora, de qualquer lugar. E a tendência é que o fim de semana passe a contemplar a sexta-feira também.
Os assistentes facilitam o trabalho daqueles em posições de liderança. Mas esses profissionais poderiam ter profissões mais rentáveis e produtivas.
Dessa forma, os robôs não vão roubar empregos, mas sim facilitar o trabalho. O novo assistente funcionará com zeros e uns, não com café.
Os custos de comprar são maiores do que a ideia de comprar. A ligação entre riqueza e posses está diminuindo.
E logo será desfeita. Embora a ideia de posse tenha sido um dos pilares do mundo moderno, a tendência é de mudança.
Portanto, possuir bens não é mais tão sedutor assim para os jovens que estão entrando no mercado.
Uma ideia disseminada pelo imaginário popular é a de que os robôs fazem muitas coisas boas, mas também muito ruins.
De quem é a culpa? Nossa!
Bots mal programados só podem ser corrigidos por humanos. Ou seja, bons humanos ainda são necessários para desenvolver bons bots.
Pode ser a era digital, mas o ato de digitar é cada vez mais supérfluo. Seus gadgets são capazes de ouvir tudo que você fala agora.
Com isso, a tendência é cada vez menos digitar e cada vez mais utilizar os comandos por voz.
Tal como os microscópios mudaram a medicina, a inteligência artificial é um datascópio que trará soluções antes inimaginadas.
A IA, assim como outras ferramentas, não substituirá as pessoas, mas sim permitirá que façamos coisas incríveis.
Os softwares estão engolindo o mundo – incluindo outros softwares.
Por isso, plataformas que requerem pouco ou nenhum conhecimento de programação estão democratizando a maneira com que sistemas empresariais são desenvolvidos, utilizados e expandidos.
Estamos às vésperas de uma transformação em que a tecnologia será o aspecto central da sociedade moderna.
Portanto, as empresas não devem hesitar em investir em cibersegurança. Quadruplicar o investimento atual é um bom começo.
O futuro do trabalho será baseado na exaescala. Ou seja, um sistema computacional capaz de realizar um quintilhão de cálculos por segundo.
O advento do 5G vai acelerar a transmissão de dados ante as redes 4G. O próximo espectro de banda larga será a fase seguinte da revolução digital.
E a fusão do 5G com a inteligência artificial vai aumentar a escala da Internet das Coisas.
As aplicações comerciais da IA e do ML estão trazendo grandes retornos financeiros. Os filmes de Hollywood com robôs inteligentes malvados são uma miragem.
Mas modelos de negócio baseados em machine learning serão uma realidade.
A tecnologia moderna deu mais ferramentas de centralização e controle para pessoas, governos e sociedades. Mas são as expressões descentralizadas que fazem as democracias liberais.
A descentralização – se feita da maneira correta – será o antídoto para a polarização na era digital.
O maior desafio dos desenvolvedores de software hoje em dia é conseguir acompanhar a velocidade com a qual o mercado muda.
É o fim da programação como a conhecemos. A engenharia de software fará com que o desenvolvimento de programas acompanhe a economia digital.
O futuro do trabalho é muito mais do que números binários. O futuro da sociedade e da inteligência artificial está no qubit – a base da computação quântica.
A IoT pôs fogo na definição de cloud computing. A nuvem sobrecarrega a distribuição de computadores, mas a próxima parada está nas beiradas da rede.
A mudança de cloud para edge computing vai acelerar e virtualizar o mundo em níveis sem precedentes.
A internet como uma vila global está se dividindo em tribos locais da splinternet conforme países aplicam diferentes regulações em seu funcionamento. A internet como conhecemos está morrendo.
Aplicativos, plataformas, sistemas e websites fazem parte do nosso cotidiano.
Você não precisa aprender como a tecnologia funciona. Você precisa aprender como trabalhamos e vivemos com ela.
A arquitetura cliente/servidor foi padrão por muito tempo.
Agora esse modelo está sendo desafiado pelo surgimento de softwares de visualização que redefinem o que é um servidor. Contêineres estão substituindo componentes de hardware por códigos.
Os ternos não combinam mais com essa nova era de disrupções. Os softwares comandam o mundo dos negócios agora, e os ternos caindo em desuso foi só dano colateral.
Atualmente, conseguimos trabalhar de qualquer lugar com um computador, celular ou tablet: num café, no saguão de um aeroporto, num quarto de hotel e no escritório. Nossos cubículos serão extintos.
Antes isolados tecnologicamente, os subúrbios urbanos agora estão florescendo. Procurando pela Quarta Revolução Industrial? Ela está lá.
Novas ideias vêm de prédios antigos. Ambientes legais não são apenas aqueles feitos de vidro e aço.
Prédios antigos estão sendo rejuvenescidos para abrigar empresas desenvolvendo novas tecnologias.
No mundo da TI, os “originals” cuidam da parte de infraestrutura, enquanto os “digit-alls” desenham os aplicativos e plataformas que dominarão o mundo.
Os primeiros ficarão até toda a carga de trabalho de infraestrutura do mundo ser automatizada. Os segundos ficarão até saírem de moda.
A manipulação digital está fazendo com que questionemos o que é real e o que não é. Os deepfakes também são um perigo no mundo digital.
A personalização da tecnologia está acabando com a crença de que todos temos uma identidade em comum. Com a chegada da realidade virtual, a tendência é que cada um viva sua realidade de forma cada vez mais pessoal.
Ficar conectado o tempo todo está deixando todos malucos. Por isso, espaços sem wi-fi vão restaurar a calma e a sanidade de nossos cérebros confusos.
Assinar newsletters e fazer testes on-line pode ser divertido, mas as pessoas estão começando a questionar se vale a pena trocar seus dados por isso.
As grandes empresas de tecnologia estão na mira da sociedade por conta de problemas com a privacidade do usuário. Não, a privacidade não morreu ainda.
Hoje, nós acessamos as informações por meio de nossos gadgets. No futuro, todas as respostas serão enviadas diretamente para nossas mentes.
Nossos avós acham que já somos super-humanos. No entanto, seremos simplórios perto de nossos netos.
Estamos nos transformando em ciborgues, e as gerações futuras terão curiosidade para saber como era ser um humano pré-tecnológico.
Estamos eliminando as formalidades. Prepare-se para ficar chocado. A necessidade de sermos cada vez mais autênticos causará o fim da conversa fiada.
Você saberá que o futuro do trabalho chegou quando se sentir motivado em uma segunda-feira. Esqueça o medo de os robôs tomarem todos os nossos trabalhos. Pode ser que o que nos torna humanos seja o trabalho em si.
A não ser que você seja um gamer ou um influencer, você se desenvolveu em uma carreira na área de serviços. Mas o que vem depois?
Prepare-se para a era das experiências. Tecnologias como realidade aumentada, realidade virtual, inteligência artificial e cross reality vão abrir as portas para a criatividade e experiências imersivas.
O mindset de ter apenas uma carreira está virando um problema. O crescimento da automação e da IA fará com que o modelo “educação-emprego-carreiras” fique obsoleto.
Há mais de um caminho para o sucesso – você pode só precisar de mais de uma carreira para alcançá-lo.
Energias renováveis. reciclagem e transporte público. É o encontro do capitalismo com o conservacionismo.
Ainda bem que várias tecnologias estão mudando a percepção do público em relação à sustentabilidade, fazendo com que ideias ecológicas de negócio sejam cada vez mais possíveis. A sustentabilidade finalmente faz sentido (e dinheiro).
Prototipações rápidas e produções velozes abrirão para bens personalizados feitos pelo próprio usuário. As produções individuais são a alternativa ecológica para a manufatura e o varejo.
Há mil anos, os japoneses produziram o primeiro papel reciclado. Mas precisamos pensar em novas abordagens.
A sustentabilidade está completando seu ciclo, e, na economia circular, todo dia é o Dia da Terra.
A onda das informações públicas disponibilizadas na internet está acabando, mas serviços de assinatura podem ser uma salvação. Não há gratuidade – pelo menos não do ponto de vista da privacidade.
Nosso ciclo de trabalho esteve bem definido no decorrer do último século. Os 65 anos eram a linha de chegada da carreira de muita gente.
Mas agora precisamos dar umas voltas a mais. O jogo não acaba com a chegada da aposentadoria.
Ainda teremos uma era em que a chegada de uma mulher ao cargo de CEO de uma grande empresa não será notícia por si só. O mundo corporativo ainda é predominantemente masculino, mas isso está acabando.
O domínio econômico do mundo ocidental está desaparecendo com a chegada da era da informação.
O Ocidente levou a melhor nas três primeiras Revoluções Industriais, mas pode perder a Quarta para países como a China, os Emirados Árabes Unidos e a Índia.
A diversidade é um conceito que está na ponta da língua. No entanto, a inclusão para minorias no ambiente de trabalho deve ser mais do que um representante no meio da maioria.
Essa abordagem está chegando ao fim. Não importa nossa identidade, todos nós queremos sentir que pertencemos a algum lugar.
Especialistas da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Andre Miceli e Viviane Narducci analisam os impactos do mundo digital no mercado de trabalho e questionam:
“O futuro do trabalho já está aqui. Todos têm de lidar com isso. A tecnologia evolui a cada momento e é aplicada de inúmeras maneiras, em todos os lugares. Isso é um problema?”
Viviane não acredita no desaparecimento de postos de trabalho, mas sim na substituição.
“Robôs precisam ser planejados, desenvolvidos e programados. Portanto, tiramos o homem da situação ‘mão de obra’ e o colocamos na situação de ‘ser pensante’. Para tanto, será necessário desenvolver competências técnicas e comportamentais”.
Viviane Narducci, especialista em gestão estratégica de pessoas
Segundo ela, pesquisa da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), aponta que, na média, 57% das vagas de emprego estão suscetíveis à automação e robotização nos 34 países-membros da organização (o Brasil ainda não faz parte da organização mas pleiteia ser país-membro).
“Serão necessárias habilidades como flexibilidade, adaptabilidade, capacidade de interpretação, visão crítica, análise e síntese. Essa rapidez e enxurrada de informações também demandam capacidade de organização e aprendizagem contínua. Além de envolver capacidade cognitiva e boa dose de curiosidade”, afirma Viviane.
Segundo Miceli, coordenador do MBA em marketing digital da FGV, a tendência é que as organizações sejam mais abertas e permitam que qualquer funcionário tenha acesso ao CEO.
“Isso aumentará a quantidade de projetos nascidos de camadas operacionais da empresa. Durante muito tempo, ainda, as resoluções estratégias virão dos seres humanos. A diferença é que, cada vez mais, tais decisões serão tomadas em função de dados coletados e interpretados por algoritmos”.
Andre Miceli, especialista da Fundação Getúlio Vargas
The post 42 tendências que vão mudar o futuro do trabalho appeared first on FinanceOne.
No imaginário coletivo, o futuro do trabalho pode soar como um filme de Hollywood. Com homens e mulheres dividindo suas tarefas cotidianas com máquinas estressadas.
Soa clichê, reconhecemos. No entanto, o futuro do trabalho já dá sinais de seus reflexos hoje e diz muito mais sobre nossos comportamentos do que uma distopia tecnológica.
A Cognizant, empresa global de tecnologia e negócios, apresentou recentemente o estudo “Center for the Future of Work”, que apresenta 42 tendências sobre o futuro do trabalho no mundo.
O estudo é um levantamento de dados coletados durante os últimos 10 anos de trabalho da empresa. As tendências foram divididas em cinco categorias:
De acordo com João Lúcio de Azevedo Filho, presidente da Cognizant no Brasil, o principal objetivo do estudo foi demonstrar como a tecnologia continua impactando o mercado de trabalho.
“Os humanos serão cada vez mais necessários. Não para tarefas repetitivas, mas para dar um direcionamento crítico e criativo para os insights que os bots nos trarão”, diz.
João Lúcio de Azevedo Filho, presidente da Cognizant no Brasil
As 42 tendências que vão mudar o futuro do trabalho são:
Apesar de terem sido importantes, as hierarquias não fazem mais parte do mundo colaborativo.
Aí entram as “wirearquias”, que são um modelo de organização baseado em auxílio mútuo e confiança. O futuro da estrutura organizacional está em equilibrar esses dois modelos.
Nossas profissões são um pedaço de nossa identidade. Contudo, o futuro do trabalho requer que as profissões sejam pensadas de maneira mais fluida, aceitando mudanças e reinvenções.
Isso quer dizer que cargos estão sendo desconstruídos em tarefas, que são a forma mais sustentável de lidarmos com a força de trabalho homem-máquina.
A jornada de trabalho de 40 horas distribuídas em cinco dias ao longo da semana é fruto da Primeira Revolução Industrial.
No entanto, agora o trabalho pode ser realizado a qualquer hora, de qualquer lugar. E a tendência é que o fim de semana passe a contemplar a sexta-feira também.
Os assistentes facilitam o trabalho daqueles em posições de liderança. Mas esses profissionais poderiam ter profissões mais rentáveis e produtivas.
Dessa forma, os robôs não vão roubar empregos, mas sim facilitar o trabalho. O novo assistente funcionará com zeros e uns, não com café.
Os custos de comprar são maiores do que a ideia de comprar. A ligação entre riqueza e posses está diminuindo.
E logo será desfeita. Embora a ideia de posse tenha sido um dos pilares do mundo moderno, a tendência é de mudança.
Portanto, possuir bens não é mais tão sedutor assim para os jovens que estão entrando no mercado.
Uma ideia disseminada pelo imaginário popular é a de que os robôs fazem muitas coisas boas, mas também muito ruins.
De quem é a culpa? Nossa!
Bots mal programados só podem ser corrigidos por humanos. Ou seja, bons humanos ainda são necessários para desenvolver bons bots.
Pode ser a era digital, mas o ato de digitar é cada vez mais supérfluo. Seus gadgets são capazes de ouvir tudo que você fala agora.
Com isso, a tendência é cada vez menos digitar e cada vez mais utilizar os comandos por voz.
Tal como os microscópios mudaram a medicina, a inteligência artificial é um datascópio que trará soluções antes inimaginadas.
A IA, assim como outras ferramentas, não substituirá as pessoas, mas sim permitirá que façamos coisas incríveis.
Os softwares estão engolindo o mundo – incluindo outros softwares.
Por isso, plataformas que requerem pouco ou nenhum conhecimento de programação estão democratizando a maneira com que sistemas empresariais são desenvolvidos, utilizados e expandidos.
Estamos às vésperas de uma transformação em que a tecnologia será o aspecto central da sociedade moderna.
Portanto, as empresas não devem hesitar em investir em cibersegurança. Quadruplicar o investimento atual é um bom começo.
O futuro do trabalho será baseado na exaescala. Ou seja, um sistema computacional capaz de realizar um quintilhão de cálculos por segundo.
O advento do 5G vai acelerar a transmissão de dados ante as redes 4G. O próximo espectro de banda larga será a fase seguinte da revolução digital.
E a fusão do 5G com a inteligência artificial vai aumentar a escala da Internet das Coisas.
As aplicações comerciais da IA e do ML estão trazendo grandes retornos financeiros. Os filmes de Hollywood com robôs inteligentes malvados são uma miragem.
Mas modelos de negócio baseados em machine learning serão uma realidade.
A tecnologia moderna deu mais ferramentas de centralização e controle para pessoas, governos e sociedades. Mas são as expressões descentralizadas que fazem as democracias liberais.
A descentralização – se feita da maneira correta – será o antídoto para a polarização na era digital.
O maior desafio dos desenvolvedores de software hoje em dia é conseguir acompanhar a velocidade com a qual o mercado muda.
É o fim da programação como a conhecemos. A engenharia de software fará com que o desenvolvimento de programas acompanhe a economia digital.
O futuro do trabalho é muito mais do que números binários. O futuro da sociedade e da inteligência artificial está no qubit – a base da computação quântica.
A IoT pôs fogo na definição de cloud computing. A nuvem sobrecarrega a distribuição de computadores, mas a próxima parada está nas beiradas da rede.
A mudança de cloud para edge computing vai acelerar e virtualizar o mundo em níveis sem precedentes.
A internet como uma vila global está se dividindo em tribos locais da splinternet conforme países aplicam diferentes regulações em seu funcionamento. A internet como conhecemos está morrendo.
Aplicativos, plataformas, sistemas e websites fazem parte do nosso cotidiano.
Você não precisa aprender como a tecnologia funciona. Você precisa aprender como trabalhamos e vivemos com ela.
A arquitetura cliente/servidor foi padrão por muito tempo.
Agora esse modelo está sendo desafiado pelo surgimento de softwares de visualização que redefinem o que é um servidor. Contêineres estão substituindo componentes de hardware por códigos.
Os ternos não combinam mais com essa nova era de disrupções. Os softwares comandam o mundo dos negócios agora, e os ternos caindo em desuso foi só dano colateral.
Atualmente, conseguimos trabalhar de qualquer lugar com um computador, celular ou tablet: num café, no saguão de um aeroporto, num quarto de hotel e no escritório. Nossos cubículos serão extintos.
Antes isolados tecnologicamente, os subúrbios urbanos agora estão florescendo. Procurando pela Quarta Revolução Industrial? Ela está lá.
Novas ideias vêm de prédios antigos. Ambientes legais não são apenas aqueles feitos de vidro e aço.
Prédios antigos estão sendo rejuvenescidos para abrigar empresas desenvolvendo novas tecnologias.
No mundo da TI, os “originals” cuidam da parte de infraestrutura, enquanto os “digit-alls” desenham os aplicativos e plataformas que dominarão o mundo.
Os primeiros ficarão até toda a carga de trabalho de infraestrutura do mundo ser automatizada. Os segundos ficarão até saírem de moda.
A manipulação digital está fazendo com que questionemos o que é real e o que não é. Os deepfakes também são um perigo no mundo digital.
A personalização da tecnologia está acabando com a crença de que todos temos uma identidade em comum. Com a chegada da realidade virtual, a tendência é que cada um viva sua realidade de forma cada vez mais pessoal.
Ficar conectado o tempo todo está deixando todos malucos. Por isso, espaços sem wi-fi vão restaurar a calma e a sanidade de nossos cérebros confusos.
Assinar newsletters e fazer testes on-line pode ser divertido, mas as pessoas estão começando a questionar se vale a pena trocar seus dados por isso.
As grandes empresas de tecnologia estão na mira da sociedade por conta de problemas com a privacidade do usuário. Não, a privacidade não morreu ainda.
Hoje, nós acessamos as informações por meio de nossos gadgets. No futuro, todas as respostas serão enviadas diretamente para nossas mentes.
Nossos avós acham que já somos super-humanos. No entanto, seremos simplórios perto de nossos netos.
Estamos nos transformando em ciborgues, e as gerações futuras terão curiosidade para saber como era ser um humano pré-tecnológico.
Estamos eliminando as formalidades. Prepare-se para ficar chocado. A necessidade de sermos cada vez mais autênticos causará o fim da conversa fiada.
Você saberá que o futuro do trabalho chegou quando se sentir motivado em uma segunda-feira. Esqueça o medo de os robôs tomarem todos os nossos trabalhos. Pode ser que o que nos torna humanos seja o trabalho em si.
A não ser que você seja um gamer ou um influencer, você se desenvolveu em uma carreira na área de serviços. Mas o que vem depois?
Prepare-se para a era das experiências. Tecnologias como realidade aumentada, realidade virtual, inteligência artificial e cross reality vão abrir as portas para a criatividade e experiências imersivas.
O mindset de ter apenas uma carreira está virando um problema. O crescimento da automação e da IA fará com que o modelo “educação-emprego-carreiras” fique obsoleto.
Há mais de um caminho para o sucesso – você pode só precisar de mais de uma carreira para alcançá-lo.
Energias renováveis. reciclagem e transporte público. É o encontro do capitalismo com o conservacionismo.
Ainda bem que várias tecnologias estão mudando a percepção do público em relação à sustentabilidade, fazendo com que ideias ecológicas de negócio sejam cada vez mais possíveis. A sustentabilidade finalmente faz sentido (e dinheiro).
Prototipações rápidas e produções velozes abrirão para bens personalizados feitos pelo próprio usuário. As produções individuais são a alternativa ecológica para a manufatura e o varejo.
Há mil anos, os japoneses produziram o primeiro papel reciclado. Mas precisamos pensar em novas abordagens.
A sustentabilidade está completando seu ciclo, e, na economia circular, todo dia é o Dia da Terra.
A onda das informações públicas disponibilizadas na internet está acabando, mas serviços de assinatura podem ser uma salvação. Não há gratuidade – pelo menos não do ponto de vista da privacidade.
Nosso ciclo de trabalho esteve bem definido no decorrer do último século. Os 65 anos eram a linha de chegada da carreira de muita gente.
Mas agora precisamos dar umas voltas a mais. O jogo não acaba com a chegada da aposentadoria.
Ainda teremos uma era em que a chegada de uma mulher ao cargo de CEO de uma grande empresa não será notícia por si só. O mundo corporativo ainda é predominantemente masculino, mas isso está acabando.
O domínio econômico do mundo ocidental está desaparecendo com a chegada da era da informação.
O Ocidente levou a melhor nas três primeiras Revoluções Industriais, mas pode perder a Quarta para países como a China, os Emirados Árabes Unidos e a Índia.
A diversidade é um conceito que está na ponta da língua. No entanto, a inclusão para minorias no ambiente de trabalho deve ser mais do que um representante no meio da maioria.
Essa abordagem está chegando ao fim. Não importa nossa identidade, todos nós queremos sentir que pertencemos a algum lugar.
Especialistas da Fundação Getúlio Vargas (FGV), Andre Miceli e Viviane Narducci analisam os impactos do mundo digital no mercado de trabalho e questionam:
“O futuro do trabalho já está aqui. Todos têm de lidar com isso. A tecnologia evolui a cada momento e é aplicada de inúmeras maneiras, em todos os lugares. Isso é um problema?”
Viviane não acredita no desaparecimento de postos de trabalho, mas sim na substituição.
“Robôs precisam ser planejados, desenvolvidos e programados. Portanto, tiramos o homem da situação ‘mão de obra’ e o colocamos na situação de ‘ser pensante’. Para tanto, será necessário desenvolver competências técnicas e comportamentais”.
Viviane Narducci, especialista em gestão estratégica de pessoas
Segundo ela, pesquisa da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), aponta que, na média, 57% das vagas de emprego estão suscetíveis à automação e robotização nos 34 países-membros da organização (o Brasil ainda não faz parte da organização mas pleiteia ser país-membro).
“Serão necessárias habilidades como flexibilidade, adaptabilidade, capacidade de interpretação, visão crítica, análise e síntese. Essa rapidez e enxurrada de informações também demandam capacidade de organização e aprendizagem contínua. Além de envolver capacidade cognitiva e boa dose de curiosidade”, afirma Viviane.
Segundo Miceli, coordenador do MBA em marketing digital da FGV, a tendência é que as organizações sejam mais abertas e permitam que qualquer funcionário tenha acesso ao CEO.
“Isso aumentará a quantidade de projetos nascidos de camadas operacionais da empresa. Durante muito tempo, ainda, as resoluções estratégias virão dos seres humanos. A diferença é que, cada vez mais, tais decisões serão tomadas em função de dados coletados e interpretados por algoritmos”.
Andre Miceli, especialista da Fundação Getúlio Vargas
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Você sabia que tem direito à restituição do ICMS na conta de luz? Isso acontece tanto para pessoa física como jurídica.
Poucos sabem que têm direito a crédito sobre a energia elétrica consumida. É justamente sobre isso que vamos falar neste artigo.
O primeiro passo é pegar sua conta de luz e verificar se existe uma cobrança de ICMS.
A descrição dos “valores faturados” inclui itens como energia, distribuição, transmissão, tributos, e outros encargos inseridos. É justamente nesse item que encontramos a cobrança de ICMS na energia elétrica.
+ Como proceder a cobranças abusivas nas contas de água, luz e telefone
O Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) é um tributo de competência estadual e que está embutido nos preços das mercadorias e serviços. Por isso, o consumidor tem contato diário com ele, mesmo que, muitas vezes, sem perceber.
De acordo com a legislação brasileira, mais especificamente a Constituição Federal, a energia elétrica é considerada uma mercadoria. É por isso que incide sobre ela a cobrança do tributo.
O grande problema é que o ICMS vem sendo cobrado não somente sobre a energia consumida, mas também sobre a Tarifa de Uso do Sistema de Transmissão (TUST) e sobre a Tarifa de Uso do Sistema de Distribuição (TUSD).
Essas duas últimas tarifas não são mercadorias, logo não é certo aplicar ICMS sobre essas parcelas. A exclusão dessas taxas da base de cálculo do imposto poderia significar uma economia de 8% a 10% no valor da conta.
Portanto, essa é a parte considerada ilegal, de acordo com a legislação tributária brasileira.
Os usuários do serviço de energia elétrica na condição de contribuintes podem ajuizar uma ação de restituição dos valores pagos indevidamente de ICMS na conta de luz.
A ação não deve ser ajuizada contra a distribuidora de energia e sim contra o Estado, já que ele é o beneficiário do ICMS.
Para isso, basta ter em mãos comprovantes da conta pagos dos últimos cinco anos. Quem não tiver, pode pedir à empresa fornecedora um relatório de gastos.
Pela via administrativa, é possível solicitar a devolução dos valores, também chamada de repetição de indébito tributário.
Trata-se de um direito do contribuinte/consumidor de requerer, junto às autoridades fazendárias — Secretaria Estadual de Fazenda —, a devolução de todo e qualquer tributo pago indevidamente.
+ Cortar a luz por inadimplência é legal?
Assim como a alíquota cobrada em cada fatura, o montante da restituição também é variável, caso a caso.
Para obter a quantia a ser restituída é preciso fazer a aplicação da alíquota do ICMS em cada uma das contas. Depois, somar e aplicar a correção monetária.
A maioria das decisões tem utilizado o índice INPC para o cálculo. Como é possível restituir os valores dos últimos cinco anos (60 meses), será necessário fazer esse cálculo para as 60 contas e somar todas. De forma a obter um montante final, que será o valor da causa.
Nesse sentido, uma excelente opção é utilizar ferramentas tecnológicas que podem auxiliar nessa estimativa, mostrando o valor passível de ser reembolsado.
Para saber se vale mesmo a pena entrar com a ação, você pode utilizar a planilha de cálculo do ICMS do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec).
Ela faz o cálculo aproximado dos valores das faturas dos últimos cincos anos. Para isso, informe na planilha os seguintes dados:
Em seguida, ela mostrará o valor aproximado que você tem direito de pedir restituição e informará a alíquota que é cobrada.
Se você perdeu algum comprovante de pagamento dos últimos cinco anos, pode solicitá-lo à distribuidora de energia elétrica para receber a segunda via das faturas.
Nesse caso, é preciso desembolsar um valor junto à distribuidora, de cerca de três reais por fatura. Por isso, faça seus cálculos e avalie se a demanda judicial compensa financeiramente para você.
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Você sabia que tem direito à restituição do ICMS na conta de luz? Isso acontece tanto para pessoa física como jurídica.
Poucos sabem que têm direito a crédito sobre a energia elétrica consumida. É justamente sobre isso que vamos falar neste artigo.
O primeiro passo é pegar sua conta de luz e verificar se existe uma cobrança de ICMS.
A descrição dos “valores faturados” inclui itens como energia, distribuição, transmissão, tributos, e outros encargos inseridos. É justamente nesse item que encontramos a cobrança de ICMS na energia elétrica.
+ Como proceder a cobranças abusivas nas contas de água, luz e telefone
O Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) é um tributo de competência estadual e que está embutido nos preços das mercadorias e serviços. Por isso, o consumidor tem contato diário com ele, mesmo que, muitas vezes, sem perceber.
De acordo com a legislação brasileira, mais especificamente a Constituição Federal, a energia elétrica é considerada uma mercadoria. É por isso que incide sobre ela a cobrança do tributo.
O grande problema é que o ICMS vem sendo cobrado não somente sobre a energia consumida, mas também sobre a Tarifa de Uso do Sistema de Transmissão (TUST) e sobre a Tarifa de Uso do Sistema de Distribuição (TUSD).
Essas duas últimas tarifas não são mercadorias, logo não é certo aplicar ICMS sobre essas parcelas. A exclusão dessas taxas da base de cálculo do imposto poderia significar uma economia de 8% a 10% no valor da conta.
Portanto, essa é a parte considerada ilegal, de acordo com a legislação tributária brasileira.
Os usuários do serviço de energia elétrica na condição de contribuintes podem ajuizar uma ação de restituição dos valores pagos indevidamente de ICMS na conta de luz.
A ação não deve ser ajuizada contra a distribuidora de energia e sim contra o Estado, já que ele é o beneficiário do ICMS.
Para isso, basta ter em mãos comprovantes da conta pagos dos últimos cinco anos. Quem não tiver, pode pedir à empresa fornecedora um relatório de gastos.
Pela via administrativa, é possível solicitar a devolução dos valores, também chamada de repetição de indébito tributário.
Trata-se de um direito do contribuinte/consumidor de requerer, junto às autoridades fazendárias — Secretaria Estadual de Fazenda —, a devolução de todo e qualquer tributo pago indevidamente.
+ Cortar a luz por inadimplência é legal?
Assim como a alíquota cobrada em cada fatura, o montante da restituição também é variável, caso a caso.
Para obter a quantia a ser restituída é preciso fazer a aplicação da alíquota do ICMS em cada uma das contas. Depois, somar e aplicar a correção monetária.
A maioria das decisões tem utilizado o índice INPC para o cálculo. Como é possível restituir os valores dos últimos cinco anos (60 meses), será necessário fazer esse cálculo para as 60 contas e somar todas. De forma a obter um montante final, que será o valor da causa.
Nesse sentido, uma excelente opção é utilizar ferramentas tecnológicas que podem auxiliar nessa estimativa, mostrando o valor passível de ser reembolsado.
Para saber se vale mesmo a pena entrar com a ação, você pode utilizar a planilha de cálculo do ICMS do Instituto Brasileiro de Defesa do Consumidor (Idec).
Ela faz o cálculo aproximado dos valores das faturas dos últimos cincos anos. Para isso, informe na planilha os seguintes dados:
Em seguida, ela mostrará o valor aproximado que você tem direito de pedir restituição e informará a alíquota que é cobrada.
Se você perdeu algum comprovante de pagamento dos últimos cinco anos, pode solicitá-lo à distribuidora de energia elétrica para receber a segunda via das faturas.
Nesse caso, é preciso desembolsar um valor junto à distribuidora, de cerca de três reais por fatura. Por isso, faça seus cálculos e avalie se a demanda judicial compensa financeiramente para você.
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Confira as principais dicas para fazer amizades e perder a timidez, tanto na escola quanto no colégio
continue lendo em 5 Dicas para volta às aulas – como sociabilizar mais na escola e na faculdade
Com o desemprego e a necessidade de aumentar a renda, muitos brasileiros têm aproveitado os recursos tecnológicos para vender online. A facilidade e a economia que esse tipo de empreendimento oferece são fortes atrativos.
O crescimento do e-commerce no Brasil foi de 12% no primeiro semestre de 2019. E as vendas tiveram um faturamento de R$ 26,4 bilhões.
A expectativa para 2020 é que esses números continuem crescendo, tendo em vista que o comércio virtual é cada vez mais fácil e acessível. Além disso, mais pessoas adquiriram o hábito de comprar online.
Apesar de todo este cenário positivo e das facilidades, não basta só abrir um site e colocar qualquer coisa lá para vender.
É preciso ser estratégico, pensar nos seus recursos e em possibilidades de maior crescimento. Para ajudar, FinanceOne lista dez itens para vender online.
A lista a seguir foi elaborada com base em informações da Hotmart, plataforma de comercialização e distribuição de produtos digitais. É a líder do segmento na América Latina.
Mas vale ressaltar que as possibilidades são enormes e dependem dos recursos de cada um. Para descobrir qual o melhor, pesquisa e estudos são essenciais.
Esse comércio pode ser uma boa saída para quem está por dentro das tendências de moda. Os acessórios, tanto femininos quanto masculinos, são bons chamativos de público.
Uma vantagem é que, apesar de não serem essenciais, eles podem ser itens muito baratos. Isso permite um bom retorno em lucro e mais chances de atrair muitos clientes.
Você sabia que o mercado fitness tem uma média de crescimento mundial de 8,7% ao ano? Por isso, vender itens para esse público é bastante promissor.
Desde roupas de academias, até acessórios esportivos ou marmitas saudáveis. O importante é saber que há demanda, mas também concorrência.
Por isso, ter um diferencial e identidade do produto é esse essencial para fazer o negócio dar certo. Lembre-se que produtos alimentícios têm prazo de validade, o que representa mais um fator para lidar no processo de vendas.
Quando falamos em lojas virtuais e e-commerce é comum pensarmos, de cara, em produtos físicos. Mas se a própria venda pode ser online, os produtos também!
+ Como ganhar dinheiro com infoprodutos na internet
Ebooks, cursos online, consultorias a distância, todas essas são opções de produtos digitais que podem ser sucesso de vendas.
É claro, porém, que a produção desses materiais pode ser mais custosa. Leve isso em consideração na hora de vender e também o conhecimento investido para elaborar os conteúdos que mais comercializar.
Mais uma para a lista de “fácil e barato”. Assim como os acessórios, artigos de decoração são facilmente estocados, pois não têm prazo de validade.
Basta estar atento às tendências e oferecer boas opções de produtos para os visitantes de seu site.
Tenha em mente, porém, questões como a entrega e o transporte desses itens, que muitas vezes podem ser frágeis.
Se você tem habilidades manuais, pode investir na venda online dos seus próprios produtos. Comprando matéria prima barata e oferecendo itens diferenciados é possível obter um ótimo lucro.
Mesmo que artesanato não seja o seu forte, é algo totalmente possível de aprender. Você também pode juntar uma rede de amigos e, juntos, colocarem a mão na massa, criando ainda mais rapidamente.
Itens personalizados nunca saem de moda. Já pensou na possibilidade de investir em equipamento que possibilite fazer esse trabalho para as pessoas?
Canecas, bolsas, chinelos, blusas, chaveiros, lembrancinhas de aniversário. Basicamente qualquer coisa é customizável.
Vender online esse tipo de item é vantajoso, pois você pode fazer tudo sob encomenda, evitando desperdícios e estoques acumulados.
+ 7 dicas de finanças para empreendedores
O mercado pet é mais um que teve crescimento estrondoso nos últimos anos. O segmento deve atingir um faturamento de R$20 bilhões este ano no Brasil.
Nosso país possui 139,3 milhões de animais de estimação e seus donos estão cada vez mais preocupados com esses bichinhos. O que faz com que também invistam cada vez mais neles.
Produtos pets vão desde brinquedinhos, até rações e vitaminas, roupinhas, acessórios e uma infinidades de possibilidades. Mas lembre-se, que não há somente cachorros e gatos.
Está aí mais um nicho em crescimento no Brasil. Vender online produtos para esse público é uma boa oportunidade, porque é um meio a ser ainda muito explorado.
Sim, já existem diversas lojas especializadas em produtos veganos e vegetarianos, mas acredite, a demanda tende a aumentar.
Saia do óbvio e, além de alimentos, pense no veganismo como um todo. Uma loja especializada em moda (roupas e acessórios) vegana e acessível, por exemplo.
Em um ranking sobre a quantidade de pedidos feito pela Ebit no primeiro semestre de 2018, o nicho de cosméticos e perfumaria ficou em 1º lugar. Além disso, de acordo com a Escola de E-commerce, houve um crescimento do faturamento em 45%, em relação ano anterior.
Por isso, vender esse tipo de produto é mais uma promessa de sucesso. Maquiagens, perfumes, produtos de skincare (mais um nicho em crescimento no Brasil) são alguns exemplos.
Esse é um nicho que precisa de atenção, pois é necessário estar por dentro e muito bem informado sobre o meio geek para acertar nas vendas.
Se você é uma pessoa ligada nos filmes, livros, quadrinhos, jogos e tudo o mais, pode ser uma boa opção.
Há, inclusive, a possibilidade de vender artigos de colecionador, que são mais caros e possuem um público ainda mais específico, porém pode dar bons retornos. Vender online itens geek de segunda mão também é uma boa ideia.
Já decidiu qual tipo de produto você vai vender online? Lembre-se de estar atento às normas para fazer tudo conforme a lei e elaborar uma boa estratégia. Boas vendas!
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Com o desemprego e a necessidade de aumentar a renda, muitos brasileiros têm aproveitado os recursos tecnológicos para vender online. A facilidade e a economia que esse tipo de empreendimento oferece são fortes atrativos.
O crescimento do e-commerce no Brasil foi de 12% no primeiro semestre de 2019. E as vendas tiveram um faturamento de R$ 26,4 bilhões.
A expectativa para 2020 é que esses números continuem crescendo, tendo em vista que o comércio virtual é cada vez mais fácil e acessível. Além disso, mais pessoas adquiriram o hábito de comprar online.
Apesar de todo este cenário positivo e das facilidades, não basta só abrir um site e colocar qualquer coisa lá para vender.
É preciso ser estratégico, pensar nos seus recursos e em possibilidades de maior crescimento. Para ajudar, FinanceOne lista dez itens para vender online.
A lista a seguir foi elaborada com base em informações da Hotmart, plataforma de comercialização e distribuição de produtos digitais. É a líder do segmento na América Latina.
Mas vale ressaltar que as possibilidades são enormes e dependem dos recursos de cada um. Para descobrir qual o melhor, pesquisa e estudos são essenciais.
Esse comércio pode ser uma boa saída para quem está por dentro das tendências de moda. Os acessórios, tanto femininos quanto masculinos, são bons chamativos de público.
Uma vantagem é que, apesar de não serem essenciais, eles podem ser itens muito baratos. Isso permite um bom retorno em lucro e mais chances de atrair muitos clientes.
Você sabia que o mercado fitness tem uma média de crescimento mundial de 8,7% ao ano? Por isso, vender itens para esse público é bastante promissor.
Desde roupas de academias, até acessórios esportivos ou marmitas saudáveis. O importante é saber que há demanda, mas também concorrência.
Por isso, ter um diferencial e identidade do produto é esse essencial para fazer o negócio dar certo. Lembre-se que produtos alimentícios têm prazo de validade, o que representa mais um fator para lidar no processo de vendas.
Quando falamos em lojas virtuais e e-commerce é comum pensarmos, de cara, em produtos físicos. Mas se a própria venda pode ser online, os produtos também!
+ Como ganhar dinheiro com infoprodutos na internet
Ebooks, cursos online, consultorias a distância, todas essas são opções de produtos digitais que podem ser sucesso de vendas.
É claro, porém, que a produção desses materiais pode ser mais custosa. Leve isso em consideração na hora de vender e também o conhecimento investido para elaborar os conteúdos que mais comercializar.
Mais uma para a lista de “fácil e barato”. Assim como os acessórios, artigos de decoração são facilmente estocados, pois não têm prazo de validade.
Basta estar atento às tendências e oferecer boas opções de produtos para os visitantes de seu site.
Tenha em mente, porém, questões como a entrega e o transporte desses itens, que muitas vezes podem ser frágeis.
Se você tem habilidades manuais, pode investir na venda online dos seus próprios produtos. Comprando matéria prima barata e oferecendo itens diferenciados é possível obter um ótimo lucro.
Mesmo que artesanato não seja o seu forte, é algo totalmente possível de aprender. Você também pode juntar uma rede de amigos e, juntos, colocarem a mão na massa, criando ainda mais rapidamente.
Itens personalizados nunca saem de moda. Já pensou na possibilidade de investir em equipamento que possibilite fazer esse trabalho para as pessoas?
Canecas, bolsas, chinelos, blusas, chaveiros, lembrancinhas de aniversário. Basicamente qualquer coisa é customizável.
Vender online esse tipo de item é vantajoso, pois você pode fazer tudo sob encomenda, evitando desperdícios e estoques acumulados.
+ 7 dicas de finanças para empreendedores
O mercado pet é mais um que teve crescimento estrondoso nos últimos anos. O segmento deve atingir um faturamento de R$20 bilhões este ano no Brasil.
Nosso país possui 139,3 milhões de animais de estimação e seus donos estão cada vez mais preocupados com esses bichinhos. O que faz com que também invistam cada vez mais neles.
Produtos pets vão desde brinquedinhos, até rações e vitaminas, roupinhas, acessórios e uma infinidades de possibilidades. Mas lembre-se, que não há somente cachorros e gatos.
Está aí mais um nicho em crescimento no Brasil. Vender online produtos para esse público é uma boa oportunidade, porque é um meio a ser ainda muito explorado.
Sim, já existem diversas lojas especializadas em produtos veganos e vegetarianos, mas acredite, a demanda tende a aumentar.
Saia do óbvio e, além de alimentos, pense no veganismo como um todo. Uma loja especializada em moda (roupas e acessórios) vegana e acessível, por exemplo.
Em um ranking sobre a quantidade de pedidos feito pela Ebit no primeiro semestre de 2018, o nicho de cosméticos e perfumaria ficou em 1º lugar. Além disso, de acordo com a Escola de E-commerce, houve um crescimento do faturamento em 45%, em relação ano anterior.
Por isso, vender esse tipo de produto é mais uma promessa de sucesso. Maquiagens, perfumes, produtos de skincare (mais um nicho em crescimento no Brasil) são alguns exemplos.
Esse é um nicho que precisa de atenção, pois é necessário estar por dentro e muito bem informado sobre o meio geek para acertar nas vendas.
Se você é uma pessoa ligada nos filmes, livros, quadrinhos, jogos e tudo o mais, pode ser uma boa opção.
Há, inclusive, a possibilidade de vender artigos de colecionador, que são mais caros e possuem um público ainda mais específico, porém pode dar bons retornos. Vender online itens geek de segunda mão também é uma boa ideia.
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A essência da flor de Ylang-Ylang é muito utilizada em perfumes e cosméticos devido ao seu aroma doce e agradável. Conheça esse óleo muito apreciado na aromaterapia. |
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A essência da flor de Ylang-Ylang é muito utilizada em perfumes e cosméticos devido ao seu aroma doce e agradável. Conheça esse óleo muito apreciado na aromaterapia. |
O Home Office, modalidade de trabalho remoto, se estabelece como uma das grandes tendências no Brasil. É o que aponta a Pesquisa dos Profissionais Brasileiros da Catho.
De acordo com ela, 25% dos entrevistados usam o recurso e trabalham em casa pelo menos uma vez por semana.
O levantamento ainda identificou a periodicidade com que os profissionais executam o serviço remoto:
Para Maiara Tortorette, gerente da Catho, para um futuro próximo, o conceito de confiança será cada vez mais presente.
A relação será construída por meio de resultados e entregas, sem ter como base as tradicionais 44 horas semanais dentro de um escritório.
“A inserção desse modelo de trabalho será inevitável, principalmente com a expansão dos negócios ligados à área de tecnologia. Na Catho, por exemplo, já incorporamos o trabalho remoto até três vezes por semana e, alguns times, já são formados remotamente, se interligando de diferentes locais do Brasil com um único propósito”, afirmou.
Ainda de acordo com a pesquisa, a produtividade se destacou entre os profissionais que trabalham em home office. Para 72% os impactos são positivos, enquanto para 24,5% são neutros.
Pesquisa do International Workplace Group (IWG) aposta que o trabalho flexível tem sido um fator decisivo para as empresas atraírem talentos.
Com mais de 15 mil entrevistados, o estudo aponta que 83% dos participantes escolheriam um serviço com horários ou opções mais maleáveis em relação a lugares sem nenhuma iniciativa nesse sentido.
No Brasil, 76% dos executivos alegaram usar essas medidas para reduzir o deslocamento dos colaboradores e mais de 80% confirmam como a mudança reflete no aumento da produtividade e na melhora no desempenho dos negócios.
Muito disso, refere-se a oportunidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional, quesito indispensável para as novas gerações.
Outra alternativa que cada vez mais as empresas adotam é o coworking para seus colaboradores. Com esse espaço, as empresas conseguem oferecer aos seus funcionários a opção de diversos escritórios estrategicamente instalados por todas as regiões da cidade.
Contudo, nem todas são aptas para tais alternativas, afinal, a ideia ainda pode ser motivo de resistência para as companhias tradicionais. Globalmente, segundo 60% das pessoas, mudar uma cultura de trabalho representa um obstáculo, no Brasil, o número chega a 69%.
Por ser em casa, muitos itens de trabalho se misturam com itens pessoais e da própria residência. Por isso, é importante separar os universos.
Portanto, crie um ambiente só para seu trabalho. Seja uma escrivaninha, uma sala, um escritório ou apenas uma mesa. Mas, faça desse ambiente o local de trabalho e o decore como te fizer se sentir melhor.
Assim como um escritório tem recursos que favorecem o trabalho, seu ambiente também precisa favorecer sua atividade.
Por isso, não importa qual seja sua atividade, mas aposte em recursos que favoreçam seu ofício, como equipamentos e aparelhos necessários.
Fazer Home Office e administrar o lar no mesmo ambiente pode ser confuso. Por isso crie uma rotina, apostando em agendas e tudo mais. Com horários definidos para o trabalho e os afazeres domésticos.
Procure separar o seu local de descanso do seu lugar de trabalho, evitando montar seu local de trabalho em seu quarto de dormir.
Trabalhar em locais de descanso pode diminuir a eficiência do trabalho e confundir seu corpo no que diz respeito ao serviço e ao seu tempo de relaxamento.
Além disso, fica muito mais fácil se distrair em ambientes que são propícios para o nosso descanso.
Que tal mudar a rotina e ir trabalhar em um café ou restaurante? Hoje em dia, muitos estabelecimentos oferecem internet, mesas e tomadas para computadores.
Ou seja, mudar o local de trabalho pode ser uma boa maneira de aliviar a rotina pesada de trabalho.
Uma grande tendência atualmente são escritórios coletivos e espaços de trabalho (coworking). Neles, você pode usar, alugar uma mesa ou sala para trabalhar.
Alguns desses espaços estão sendo montados em shopping e seu uso é até gratuito em alguns casos. Procure o mais perto de você e aproveite!
Nem sempre as cadeiras e mesas que temos em casa são propícias para o trabalho. Por isso, tome muito cuidado com sua postura diante de um computador ou de qualquer outra atividade.
A coluna pode ser a primeira a sentir os efeitos negativos de não se trabalhar em uma postura correta e saudável.
Trabalhar sozinho em seu Home Office pode ser solitário e muito tempo dentro de casa não faz bem à saúde. Portanto, aproveite o tempo livre para sair, fazer caminhadas ou praticar alguma atividade física.
Trabalhe sempre perto de janelas ou lugares iluminados. Evite os cantos da casa onde não há incidência de luz, pois a falta de iluminação pode prejudicar sua visão.
Crie horários para descansar, aproveitando os intervalos para relaxar antes de voltar para o serviço.
Crie um horário específico para se alimentar durante o trabalho, evitando fazer as refeições no local de trabalho ou de frente para o computador. Contudo, lembre-se que uma boa alimentação é essencial para uma boa saúde.
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